Hisse les voiles, c'est parti !

Cet accompagnement s'adresse aux professionnels qui veulent monter en compétences dans l'organisation de leurs événements d'entreprise, et kiffer ce métier au lieu de galérer seul, sans méthodologie ni outils. Que vous soyez responsable communication marketing, assistant ou secrétaire de direction, responsable logistique ou expert RH, ou que vous souhaitez vous reconvertir dans l'événementiel, La Transat' est faite pour vous.

Simplement que vous accédez à la V1 de la formation, d'où ce prix réduit et ces 9 places uniquement. Ce ne sera plus le cas ensuite. En contrepartie, je vous demande votre avis sur l'accompagnement au fur et à mesure, pour pouvoir l'ajuster au besoin. Cette étape est importante pour moi et je recherche donc uniquement des personnes pro-actives et réellement motivées pour se former.

Je suis là tout au long du voyage pour lever vos doutes et croyances limitantes. Mais, ce métier n'est pas fait pour tout le monde en effet. C'est pour cela qu'à chaque demande de réservation, un échange téléphonique est prévu. Si La Transat' ne correspond pas aux compétences recherchées, je vous le dirai.

6 modules en 10 semaines. Le rythme reste dense. Mais la formation est conçue pour que cela soit digeste et plaisant. Selon votre profil, certains modules seront plus rapides que d'autres. A minima comptez 2h de travail par semaine et 30 min pour préparer l'atelier. Le plus important est de continuer à avancer même si la météo se corse ! Mais, pas d'inquiétude. Les sessions ensemble à chaque module sont aussi faites pour tenir le cap.

Vous recevez un questionnaire pour avoir une première idée de votre parcours professionnel et de votre projet lié à cette formation. Je vous propose ensuite un créneau de 20 min dans mon agenda pour faire connaissance et répondre à vos questions. Dès le programme finalisé, la date de lancement sera annoncée. Nous calerons alors la session d'onboarding pour découvrir votre espace membre et caler les dates de sessions (ateliers et/ou mentoring selon formule) que nous aurons ensemble.

Je reste capitaine à bord ! Mais dès mon agenda ouvert, l'embarquement se fait selon nos plannings mutuels. Le voyage ensemble dure 10 semaines quelque soit la formule d'accompagnement choisie. Les rendez-vous en visio sont calés dès le début ensemble, et de préférence le même jour et à la même heure pour les avoir en tête facilement. La Transat' n'est pas finalisée à ce jour. Sa mise à l'eau est prévue pour le premier Trimestre 2025 (sans engagement).

Le tarif beta-testeur est payable en 1 fois. Après le 31/12/2024, le paiement en 3 fois sur 6 semaines à réception de facture sera possible. La TVA appliquée est de 21%.

Si après les 2 premiers modules vous souhaitez arrêter, nous aurons un échange ensemble et je procèderai au remboursement. Après accès au 3ème module, aucun remboursement n'est en revanche possible. En cas de désistement de votre part au cours du programme, l'entièreté des paiements sont dus.

Votre accès est valable pendant 1 mois après la fin du programme, mon but étant que vous soyez au maximum opérationnel à l'issue de La Transat'. Pour faciliter l'apprentissage, des Fiches Mémo reprenant les notions clés sont téléchargeables au fur et à mesure. Vous repartez aussi avec mes templates d'outils de gestion de projet, que nous aurons parcouru ensemble. Mais le vrai point fort de La Transat' selon moi c'est le mentoring. Car un métier ne s'apprend pas qu'à travers ses outils et le mentoring permet un accompagnement sur mesure, selon ta situation, tes questions et tes projets.

Non elle n'est pas certifiante à ce jour. C'est aussi pour cela qu'elle n'est pas destinée à des personnes en âge d'étude. Mon objectif ici est de proposer une alternative aux professionnels qui cherchent une montée en compétences rapide et efficace en event management, pour retrouver du temps et du plaisir, et se sentir légitime et serein dans leurs missions, sans perdre 3 ans sur le terrain.

Pas besoin de connaître les noeuds marins ! En revanche, cet accompagnement est fait pour les personnes ayant déjà une expérience professionnelle. Une culture d'entreprise se vit de l'intérieur. Savoir ce que c'est, est un bagage minimum. Mais, vous pouvez être issu de différents secteurs et fonctions (Direction, Ressources Humaines, Logistique, Communication, Marketing).